admin 发表于:2010-03-30 回复:1
根据网上的一些资料以及公司实际的情况而制定： 1、负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作； 2、制订部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件...
admin 发表于:2010-03-30 回复:1
一、 素养 蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。 提出者：美国管理学家蓝斯登。 点评：进退有度，才不至进退维谷；宠辱皆忘，方可以宠辱不惊...
admin 发表于:2010-03-02 回复:0
项目团队的建立过程是项目管理里唯一体会“管人”概念的过程，其核心目标就是调动整个团队的积极性，尽可能创造更高的团队绩效，是现代人力资源管理的一个集中体现，通过科学的项目...
admin 发表于:2009-12-24 回复:0
1.6 如何使企业持续进步 孔子说，人的求知有四种境界：不学而知，学而知，困而知，困而不知。 “不学而知”（即无师自通）的人是天才，他可能吃顿饭、看部电影、打个球的时候，突然领悟了某些...
admin 发表于:2009-12-24 回复:0
1.5 危害企业的人性缺点 我之所以谈人性的缺点“贪婪、虚荣、懒惰”，是因为它们普遍存在于企业，不断诱使企业做错事，危害很大，严重的话可能要了企业的命。 1.5.1贪婪 ...
admin 发表于:2009-12-24 回复:0
1.4 企业管理的基本方法：法治和人治 如果一个人没有受过专门的管理训练，他凭着生活经验、通过朝夕相处的方式，大概能够管理6-8人。例如过去的家庭，没有受过多少教育的父...
admin 发表于:2009-12-24 回复:0
1.3 企业管理的目的：正确决策和正确执行 通俗地讲，企业管理的目的是“让全员做正确的事情，并且把事情做好”，前者是“正确决策”，后者是“正确执行”。 正确决策主要体现在...
admin 发表于:2009-12-23 回复:1
1.2 企业的道德 1.2.1企业需要道德约束 政府对企业行为的约束只是要求企业“守法”，甚至不要求、也无法要求“守德”。众所周知，烟草对人有百害而无一利，烟草公司赚钱越多，表...
admin 发表于:2009-12-23 回复:0
企业的根本目标是“通过合法经营，赚取利润，使企业整体利益最大化，并且健康长久地发展”。这是企业生存和发展之根本。 企业所有的行动都必须围绕根本目标开展，任何背离根本目标...
admin 发表于:2009-12-17 回复:0
案例：他是否适合做项目经理？ 某航空制造企业准备在全企业范围开发和实施CIMS（计算机集成制造系统）。企业领导认为此项目的成功与否与项目经理关系极大，因此拟选调主持和参与许...
admin 发表于:2009-12-17 回复:0
清华大学王守清教授《项目计划与控制》的课上有这么一段: 复杂的事情简单化 简单的事情标准化 标准的事情流程化 流程的事情规范化 规范的事情表格化 表格的事情软件...
admin 发表于:2009-12-16 回复:0
精确管理制造业生产流程 ——罗克韦尔自动化信息解决方案副总裁Bob Honor专访 e-works 黄培 作为世界上最大的工业自动化和信息化的公司，罗克韦尔自动化公司致力于创新的...
admin 发表于:2009-12-16 回复:0
在最近与商学院教授罗斯的访谈中，谈到杰夫.德格拉夫转载密歇根大学的网站，德格拉夫呼吁公司把经济衰退時期看作是追求创新的绝好时机，即使在表面上这意味着会花掉很多钱，但是这...
admin 发表于:2009-12-16 回复:0
问题：跳槽后感觉环境变化巨大，应如何调整？ 尊敬的专家，您好！ 我是一名企业的中层管理人员，近期从大型民企进入了一家规模相当的外企工作。现在的问题是，与之前不同的是，我带领的团...
admin 发表于:2009-12-11 回复:0
这周末我发现自己在前阵子陷入一种错误的唯心论中，认为只要培养起健康的团队文化，就可以做好开发，做好项目。从前面这半年的管理经验来看，这种强调团队文化思路下的确取得了一定...
admin 发表于:2009-12-11 回复:0
我承认自己是一个达尔文主义者。什么叫达尔文主义者？就是推崇进化论、推崇优胜劣汰、弱肉强食法则。末位淘汰制就是把优胜劣汰发挥到很残酷的一种方法，我曾经天真地认为只要推...
admin 发表于:2009-12-11 回复:1
偶尔会玩下wow，特别是在大的公会里，都有排队等候RL 召唤进副本的现象，对于一些暂时没有需求或者装备太差的人 就在在副本门口等候召唤的现象，我在想，如果我的软件团队中也有冗余...
admin 发表于:2009-12-11 回复:0
这两天因为要调用另外一个项目组的WebService,去读了他们的实现。不读罢了,一读发现一堆问题: 1. SVN check-in没有注释 2. 参数没有检查 3. 调用函数的返回值没...
admin 发表于:2009-12-10 回复:0
近日与朋友闲聊时，提到了中国目前科研方面存在的问题。朋友在某公司工作，据说为了参加一个展览会，公司老总立下军令状说要研发出几款新产品，倘若研究不出，便要辞职。该公司本身研...
admin 发表于:2009-12-10 回复:0
人员流动率高，这是软件开发行业的特点。一方面，整个行业因此而生机盎然，另一方面，核心人物的离开却会给企业造成重创。那么应该如何留住企业的关键人才呢？怎么样做到未雨绸缪？ ...